广东合富房地产置业有限公司招聘

广东合富房地产置业有限公司招聘

admin 2025-01-17 快评 3 次浏览 0个评论

广东合富房地产置业有限公司招聘启事

公司概况

广东合富房地产置业有限公司是一家在业界享有盛名的房地产企业,多年来专注于房地产开发、销售、物业管理等领域,秉承着诚信、创新、务实、稳健的经营理念,在业界树立了良好的口碑,公司项目遍布广东省内外,致力于为客户提供优质的居住环境和专业的房地产服务,现因公司业务扩展,诚邀各类人才加盟。

招聘职位

1、销售经理

岗位职责:

负责制定销售策略,完成公司销售目标和任务;

拓展销售渠道,建立并维护良好的客户关系;

负责销售团队的组建、培训和日常管理。

任职要求:

大专以上学历,市场营销、房地产等相关专业;

5年以上房地产销售管理经验,有良好的销售业绩;

具备较强的市场分析和判断能力,良好的沟通协调和团队合作能力。

2、物业管理经理

岗位职责:

负责制定物业管理方案,并组织实施;

广东合富房地产置业有限公司招聘

负责物业项目的日常管理工作,包括客户服务、安全管理、环境维护等;

协调处理业主投诉和纠纷。

任职要求:

大专以上学历,物业管理、工商管理等相关专业;

3年以上物业管理经验,熟悉物业管理业务流程;

具备较强的组织、协调、沟通能力和客户服务意识。

3、建筑设计工程师

岗位职责:

负责项目建筑设计和规划,制定设计方案;

负责与设计团队和其他相关部门的沟通协调;

对项目进行跟踪和监督,确保项目按时按质完成。

任职要求:

本科以上学历,建筑设计、土木工程等相关专业;

3年以上建筑设计和规划经验;

熟练掌握建筑设计软件,具备良好的方案设计和创新能力。

4、市场营销专员

岗位职责:

负责市场调研和数据分析,制定市场推广策略;

负责公司品牌宣传和推广,提高公司知名度和美誉度;

负责组织策划各类营销活动。

任职要求:

大专以上学历,市场营销、广告等相关专业;

2年以上市场营销经验,具备良好的市场分析和策划能力;

熟练掌握各种营销手段和工具,具备良好的沟通能力和创意能力。

福利待遇

公司为员工提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等,公司注重员工的职业发展和培训,为员工提供广阔的职业发展空间和丰富的培训机会,优秀员工还有机会参与公司股权激励计划,共享公司成长成果。

应聘流程

1、投递简历:请将个人简历发送至公司招聘邮箱([email protected]),邮件主题请注明“应聘职位-姓名”。

2、简历筛选:公司人力资源部将对收到的简历进行筛选,符合职位要求的候选人将收到面试通知。

3、面试:面试包括初试和复试两个环节,初试由人力资源部组织,复试由相关部门负责人组织,面试时间和地点将通过电话或邮件通知,面试时请携带个人简历和相关证件,面试过程中可能包括笔试和实际操作测试等环节,面试过程中请保持手机静音状态以免影响他人面试,面试过程中请勿随意离开座位或大声喧哗等影响他人情绪的行为发生,面试过程中请尊重面试官和其他应聘者的人格尊严和隐私权利等合法权益不受侵犯,面试过程中请勿携带任何电子设备进入面试场所以免影响考试环境公平性和公正性,面试过程中请遵守考场纪律和考试规则不得作弊或舞弊行为的发生等违反职业道德的行为发生等后果自负等责任自负等后果自负等责任自负等后果自负等责任自负等后果自负等责任承担等后果自负等责任承担等后果自负等责任承担相应法律责任等后果自负等责任承担相应法律责任并接受相应的处罚措施等后果自负等责任承担相应法律责任并接受相应的处罚措施并接受相应的处罚措施等后果自负等责任承担相应法律责任并接受相应的处罚措施并接受法律制裁等后果自负等责任承担相应法律责任并接受法律制裁及法律追究等后果自负等责任承担相应法律责任并接受法律制裁及法律追究并接受相应的处罚措施等相关事宜自行承担相应法律责任并接受法律制裁及法律追究等相关事宜自行处理解决等相关事宜自行处理解决等相关事宜自行处理解决等),面试结束后请耐心等待面试结果通知,面试结果将以电话或邮件形式通知候选人是否通过面试环节并进入下一环节(如录用通知等环节),若未通过面试环节则不再另行通知),若通过面试环节则将进入下一环节(如录用通知等环节)等待公司进一步安排入职事宜等相关事宜安排入职事宜等相关事宜安排入职事宜等相关事宜自行处理解决等),公司将根据候选人表现和公司需求决定是否录用该候选人并发出录用通知书等相关文件以确认入职事宜等相关安排入职事宜等相关安排入职事宜等相关事宜自行处理解决等),若未能按时履行入职手续则视为放弃本次就业机会并需承担相应后果和责任承担相应法律责任并接受法律制裁等相关事宜自行处理解决等),总之在应聘过程中请遵守职业道德和法律法规保持诚信和真实态度遵守考场纪律和考试规则尊重他人隐私权利和公司利益等方面要求以确保应聘过程的公正公平和顺利进行并取得良好的结果和发展前景等方面的优势和竞争力等方面的优势和竞争力等方面的优势和竞争力等方面的优势和竞争力等方面的优势和竞争力等方面的问题得以解决并实现个人价值和社会价值的

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